近日，学院为进一步强化外聘教师与校内教学体系的协同衔接，细化教学管理标准，推动人才培养质量升级，组织本学期外聘教师召开专题座谈会。会议围绕教学规范、师德师风及外聘教师服务保障等核心议题，展开深入交流研讨，凝聚育人共识。

首先，会议详细介绍了学校教学常规管理制度，从教学计划撰写、授课日志记录、课堂考勤管理到课程考核方案等环节，逐一明确要求，强调 “每一个教学细节都直接关系学生学习成效，需做到标准化、精细化”。

随后会议解读学校《义乌工商职业技术学院健全思想政治与师德师风建设长效机制实施办法》《义乌工商职业技术学院师德失范行为负面清单及处理办法》等关于师德师风的制度文件，通过剖析典型案例，明确师德师风是外聘教师参与教学工作的首要准则，鼓励外聘教师在教学过程中结合企业工匠事迹，引导学生树立工匠精神。

座谈交流环节，外聘教师结合自身工作经历积极建言，例如将企业技术研发成果转化为实训项目，以贴合行业新兴岗位需求，避免学生“学用脱节”。这些建言为学院优化教学资源、完善课程体系提供了实操参考，进一步推动学院与企业协同育人。

此次座谈会既是对本学期前期外聘教师教学工作的复盘总结，也是学院优化外聘教师管理服务的重要举措。后续，学院将进一步完善外聘教师“考核-激励-培训”一体化机制，推动外聘教师深度参与教学资源建设、人才培养方案修订等工作，为学院人才培养质量提升注入更多动力。