近日，学院为加强外聘教师队伍建设，规范教学管理，提升教学质量，组织外聘教师开展座谈交流。主要围绕前期教学反馈、教学常规规范、师德师风建设、外聘教师实际需求等方面展开座谈交流。

教学反馈促提升，规范管理保质量。首先通报了学生评教、教学督导巡查、随堂听课等前期教学反馈情况，对外聘教师在课程设计、课堂互动等方面的亮点给予肯定，同时针对个别课堂组织管理环节中出现的问题提出改进建议。结合学校教学常规管理制度，从教学计划撰写、执行、课堂纪律、考核评价等方面重申规范要求，强调“教学无小事，细节定成效”。

师德师风筑根基，立德树人明方向。解读学习学校新下发的两个关于师德师风的制度文件《义乌工商职业技术学院健全思想政治与师德师风建设长效机制实施办法》《义乌工商职业技术学院师德失范行为负面清单及处理办法》。通过典型案例剖析，强调师德师风是教师职业的生命线。外聘教师是学院教学力量的重要组成部分，应坚持“以生为本”，严守学术诚信，注重言行示范，将课程思政融入教学全过程，共同营造风清气正的育人环境。

倾听需求解难题，凝心聚力共成长。外聘教师分享教学心得，并就课程资源获取、教学设备支持等问题提出建议。学院也将建立常态化沟通机制，定期收集意见，优化外聘教师服务保障，始终以开放姿态支持外聘教师发展，同心同行，助力学生成才。

此次座谈交流既是对阶段性教学工作的总结，也是深化外聘教师管理与服务的契机。学院将持续完善外聘教师激励机制，推动教学质量与师资建设双提升，为人才培养夯实基础。

（审核 张胜兵  编辑  叶帝伯）